（本网通讯员 张才）近日，酒泉分公司开展了为期两周的2019年春季培训活动，培训采用集中学习，授课交流和拓展训练的方式进行，内容涉及规章制度、业务技能、心得交流、案例分享、员工精神及企业文化等方面，共有120名员工参加了此次培训。

前期在制度建设大研讨活动中，通过全体员工的集思广益修订完善了《酒泉分公司管理办法》，配套制定了相关条款的实施细则，使各项工作进一步规范化、标准化。通过集中学习、业务拓展等培训方式使员工深刻感悟到“团队”的精髓，切实解决了团队士气低迷，工作动力不足等问题。

通过此次科学灵活的培训模式使企业文化、精神和理念得到了有效传递，深化了员工对企业发展的思考与启迪，提升了员工作为广电网络人的精气神，增进了员工队伍的整体素质，使团队建设更加凝心聚力。